2016年,在四川省委坚强领导下,省委巡视机构紧扣“六项纪律”,注重问题导向,把巡视“全覆盖”作为重要政治任务,对9个市(州)、37个县(市、区)开展常规巡视,对32个省直部门、11户省属国企、9所省属高校进行专项巡视。巡视机构发现违反“六项纪律”问题线索1871件,涉及省管干部205人、县处级干部673人。
将“全覆盖”作为重要政治任务
按照省委统一部署,四川省巡视工作两轮巡视了98个地区和单位。“回头看”29个地区和单位,占全部巡视对象的近三分之一,其中市(州)、县(市、区)及省属高校、国企覆盖率为100%。
巡视机构将“全覆盖”作为重要政治任务,不断探索创新。
创新工作方式。一方面省委完善省委常委会、“五人小组”听取和研究巡视工作制度,强化领导;另一方面,巡视机构采取“市带县”“组内分组”“一托N”“点穴式”等方式,让巡视更有力。
完善监督格局。在前期探索试点基础上,2016年5月20日,省委常委会专题研究市县党委巡察工作,随后召开工作部署会议;6月,省委出台《四川省市(州)、县(市、区)党委巡察工作办法(试行)》,正式建立市县党委巡察制度。截至2016年底,全省市、县巡察了1716个部门或单位,发现问题线索1498个,对303人进行立案调查,208人受到处分。
提拔任用干部巡视机构要出具意见
2016年,新出台的《拟提拔任用省管干部征求巡视机构意见实施办法》规定,征求巡视机构意见是省管干部提拔任用必经的程序。
这是四川省委用活用足巡视成果的具体举措,也是对巡视工作与纪检和组织工作有机融合的具体落实。省委巡视办相关负责人介绍:“收到征求意见函后,我们会在5个工作日内根据掌握情况,原汁原味反馈。”
2016年,省委巡视机构为干部考察出具巡视意见1440人(次),最大限度防止用人失察失误和“带病提拔”,实现选人用人与巡视成果无缝衔接。
省委历来将巡视成果运用作为巡视工作生命线来抓,2016年部署巡视“回头看”,严肃问责5个整改不力的地区(单位),23名相关负责人受到处分;部署三项整改“回头看”,新发现7大类面上问题和3件省管干部问题线索;针对巡视中发现的国企党建薄弱、工程建设违规等问题,在全省开展专项整治。(四川省纪委)
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