2022年以来,吴忠市利通区纪委监委聚焦教育、医疗卫生、农业农村、生态环保、审批服务执法、民政、人社、住房建设8个重点领域,持续开展群众身边腐败和不正之风专项整治工作,督促相关主责单位切实履行主体责任和监管责任,着力解决群众“急难愁盼”的突出问题,现将2022年第二批专项整治成果公布如下。
教育领域:稳步推进教育体制改革,开展中小学教师“县管校聘”改革工作,竞聘中小学校长54名,校内直聘教师360名,竞聘教师1696名,跨校交流教师143名,不断优化城乡教师资源配置。投入1.7亿元教育资金,建成利通区第九中学,利通二小、第三幼儿园等6所中小幼儿园,有序推进金积中学、金积第二小学、第九幼儿园等6所中小学幼儿园项目建设,增加学位2700个,有效缓解市中小学校入园难、入学难问题。2022年共发放资助金169.38万元,补助金123.84万元,资助义务教育阶段学生6301人次,家庭经济困难儿童1403人次,进一步落实好惠民政策。
民政领域:持续开展社会救助,切实兜住兜牢民生底线,2022年救助2172户3580人,发放救助资金687万元。上报市慈善总会“骄子助学”16户16人,发放64000元助学金,有效解决了因意外、因病导致生活困难等突发临时性困难家庭难题。积极开展养老反诈骗宣传活动,制作纸质宣传彩页2000份,电子宣传品3个,其他宣传品24件,发布信息11条。不断加强低保民主评议,定期通过政府网站、小微权利“监督一点通”、村(社区)公开栏及微信群进行城乡低保等救助对象公示,完善民生服务中心“一门受理、协同办理”一站式社会救助服务。
人社领域:开展困难劳动力就业援助行动,招募114名基层专项服务人员,新安置城镇公益性岗位110人、乡村公益性岗位120人,应届高校毕业生公益性岗位18人。实现全区134个村(社区)劳务工作服务站全覆盖,开展劳务经纪人培训2期171人,农村劳动力转移就业22564人,农村劳动力转移累计就业收入2.99亿元。开展专项执法检查5次,发出工资拖欠问题通报2次、农民工工资督办函7次,配合处理农民工投诉案件8起,涉及204.6万元。配合落实基础养老金调整,城乡居民领取待遇 17854人,城镇职工领取待遇 43384人。
审批服务领域:推行企业开办全程电子化登记、跨省通办和“证照免提交”改革,共累计办件31.6万件,为企业节约办理时间3584个工作日。全面推行“证照分离”改革,系统建立91项“审管联动”事项目录清单,专设青年服务窗口固定岗和主动服务流动岗,实行“一窗受理”“预约服务”“延时服务”“一日办结”等服务措施,用实际行动践行“马上就办、办就办好”。2022年以来,12345政务服务便民热线共受理咨询、建议、举报、求助、投诉和其他类诉求工单12103件,办结率98.11%,共收到“好差评”有效评价28358条,线下评价率维持在99.9%以上。(利通区纪委监委)
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