中国华润总公司通报3起违反八项规定精神典型问题

近日,中国华润总公司党委纪委监察部对3起违反中央八项规定精神典型问题进行了通报。

华润万家有限公司南洋货仓总经理朱剑平公车私用等问题。2014年1月至2015年2月期间,朱剑平周末使用公司车辆接送小孩上兴趣班、到超市购物、车站接朋友和风景点游玩,并经常与公司部分管理人员打麻将。经华润万家有限公司党委研究,决定给予朱剑平党内严重警告、行政记大过处分,并责令其自行承担相关费用。

华润三九医药股份有限公司生产运营中心供应链管理副总监王锐收受供应商礼品及红包等问题。2014年和2015年春节期间,王锐收受供应商的礼品、红包和土特产,严重违反了公司廉洁从业规定。经华润三九医药股份有限公司党委研究,决定给予王锐党内警告、行政开除处分,退还全部礼品、红包,扣罚全年绩效奖金。

华润雪花啤酒有限公司瑞安办事处主管施松违规操办生日宴的问题。2013年7月12日,施松为自己操办40岁生日宴,在当地一家酒店设宴席,宴请亲朋好友、同事和经销商,违规收受礼金2.3万元。经华润雪花啤酒(浙江)有限公司研究,决定给予施松行政开除处分,并退还礼金。

“作风建设永远在路上,永远没有休止符”。作风建设是攻坚战,也是持久战。公司各级党委纪委要坚持全面从严治党,与时俱进加强党的建设、管理和监督,把纪律和规矩挺在前面,坚守底线不动摇、不让步。继续发扬“钉钉子”的精神,保持常抓的韧劲和长抓的耐心,不断加大对违反中央八项规定精神行为的查处力度,加强典型案件的通报,以发生在身边的事例警醒教育广大党员领导干部。(中国华润总公司党委纪委监察部)